BNI Terre Atlantique

Mieux se connaître pour mieux télétravailler

Notre directeur consultant Nicolas GORSKI a animé 2 webinaires pour mieux « optimiser le télétravail ». Il nous explique pourquoi mieux se connaître est important.

Le confinement est arrivé « sans crier gare » et nous a imposé à tous un changement de vie temporaire, profond et inédit. Nous nous sommes tous adaptés avec plus ou moins de réussite, notamment sur le plan professionnel.

Pour beaucoup, cette période a été l’occasion de découvrir ou redécouvrir le télétravail. Nos relations professionnelles ont été bouleversées au gré de nos changements de comportements.

Je suis partenaire de TTI Success Insights depuis plusieurs années. En tant que leader mondial des évaluations RH digitales, ils ont développé un rapport spécifique au télétravail pendant cette période.

Ainsi, chaque personne a pu répondre à un questionnaire et recevoir un rapport personnalisé avec les clés et les conseils pour le travail. Tout ceci est basé sur le style comportemental de la personne, c’est à dire son profil DISC.

En tant que consultant certifié sur l’outil DISC, il m’a semblé utile de profiter des « Rendez-vous des EXPERTS » pour prendre le temps d’expliquer aux membres BNI de la région les principes du modèle, ainsi que les opportunités à suivre en fonction de leur style comportemental.

Le télétravail est une réalité aujourd’hui

Mieux se connaitre, mieux connaitre l’autre c’est là l’intérêt pour améliorer nos interactions à distance, qu’elles soient par mail, par téléphone ou en visio.

Même si la situation sanitaire s’améliore, le télétravail est une réalité aujourd’hui, au point que certaines entreprises vont le développer. Mais tout le monde ne s’y sent pas aussi à l’aise que ça, et cela nous amène à nous adapter tant dans notre communication, que dans nos comportements.

L’outil DISC et ce rapport individuel sont une formidable opportunité pour gagner en confort, en efficacité et améliorer son quotidien.

Des entreprises ont déjà engagé des démarches d’accompagnement pour leurs salariés et leurs managers. Le télétravail modifie les choses, autant mettre toutes les chances de son côté pour en faire une opportunité !


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